Präsentation
Entstehungsgeschichte der Firma
Cliquez pour agrandir Cliquez pour agrandirLausannegasse 85 Cliquez pour agrandirDaillettesstrasse 11-15 Die Firma Commerce de fer fribourgeois SA wurde im Dezember 1908 mitten im Burgquartier an der « Rue du Pont Suspendu » gegründet. Zu dieser Zeit verkaufte man dort Spezialitäten wie Pflugteile, Wagenteile, Eisenstücke für Hufschmiede, Maschinen sowie Werkzeuge für die Landwirtschaft. Im Jahre 1915 hat sich die Firma an der Lausannegasse angesiedelt, wo sie sich heute noch befindet. Ungefähr 30 Jahre vergingen, bis ein erster Lagerraum auf der Perollesebene gebaut wurde, um der immer wachsenden Nachfrage nachzukommen. Die Entwicklung der Firma ging im Jahre 1965 mit der Schaffung eines ersten Standortes an der Daillettesstrasse weiter. Es wurde eine Halle für die Lagerung und den Verkauf von Eisen- und Stahlprodukten sowie ein angrenzendes Gebäude zur Bearbeitung von Armierungsstahl gebaut. Die Eröffnung des Handwerkercenters, welches unmittelbar nebenan liegt, stellte den Höhepunkt des Jahres 1981 dar. Das hinter den Gebäuden liegende Grundstück ermöglicht auf rationelle Art und Weise die Lagerung von PVC-Rohren und Armierungsnetzen. Ein Aussenlaufkran wurde während des ersten Semesters 2000 zu diesem Zweck in Betrieb genommen. « Wer rastet, der rostet » und so stellt sich unsere Firma den Herausforderungen der Entwicklung des Baumarktes und des Verkaufs. Unsere Firma ist stets bemüht, unserer geschätzten Kundschaft aktuelle, qualitativ hochwertige Produkte anzubieten. Die Infrastrukturen werden modernisiert, wie es die Renovierung des Eingangs des Geschäftes an der Lausannegasse im Jahr 2005 zeigt.

Die Firma Commerce de fer fribourgeois SA ist ein Familienbetrieb. Herr Charles Rossier leitet die Firma zusammen mit seinem Sohn Charles Rossier junior in der dritten beziehungsweise vierten Generation. Herr Charles Rossier ist per 1. Januar 2008 in die Firma eingetreten.

Im Jahre 2008 kann die Firma das 100-jährige-Bestehen feiern.

1. Generation

2. Generation

3. Generation

4. Generation


Charles Rossier

Louis und Charles Rossier

Charles Rossier

Charles Rossier Jun.

Leitbild
Unternehmensvorstellung:
Wir gehören zu den wichtigsten Stahl-Unternehmen im Kanton Freiburg und wollen an der Spitze gewisser Teilsektoren sein. Jeder verkaufte Artikel muss unsere Kunden zufriedenstellen.
Wir garantieren eine lange Lebensdauer und ein gutes Funktionieren aller unserer Produkte, welche von hoher Qualität sind. Die Firma hat kantonalen Charakter. Der Freiburger Markt ist unsere erste Priorität; gefolgt von den umliegenden Märkten.
Wir legen Wert darauf, dass die meisten unserer Produkte in unserer Reparaturwerkstatt instandgestellt werden können.
Unser Verhalten:
Der Kontakt mit unseren Kunden beruht auf Vertrauensbasis. Diese wird mit Hilfe von fachmännischen Ratschlägen, durch Beachtung der Fristen und mittels eines tadellosen Kundendienstes aufrecht erhalten. Wenn möglich, arbeiten wir langfristig mit unseren Lieferanten zusammen. Mit unserer Konkurrenz pflegen wir einen fairen Umgang. Wir beobachten den nationalen Markt sehr aufmerksam, damit wir die preisgünstigste Ware innerhalb kürzester Zeit liefern können. Wir streben nach vernünftigen Gewinnen, damit wir in ständiger Bemühung um Qualität, neue Investitionen finanzieren können. Eine ausreichende Selbstfinanzierungsrate erlaubt es uns, die Selbstständigkeit und den Fortbestand unseres Unternehmens zu gewährleisten. Ausserdem erfüllen wir alle unsere Verpflichtungen gegenüber Kanton und Bund und bezahlen die Sozialabgaben pünktlich. Wir beachten alle in Kraft stehenden Vorschriften. Angesichts der starken Entwicklung, welche derzeit die Normen erleben, bleiben wir aufmerksam. Die Umwelt wird respektiert, indem wir die verkauften Produkte auf saubere Weise entsorgen.
Unsere Mitarbeiter:
In Übereinstimmung mit den modernen Forderungen zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Löhne, die ihrer Funktion und ihren Leistungen entsprechen. Es ist unseren Mitarbeitern ein Vergnügen, Ihnen ihre Erfahrung und ihre Fachkenntnisse zur Verfügung zu stellen. In allen unseren Abteilungen herrscht eine positive Arbeitsstimmung und die meisten unserer Mitarbeiter besitzen eine langjährige Erfahrung innerhalb unseres Unternehmens.
Ausbildung :
Wir fördern die Ausbildung, da sie die mittel- und langfristige Zukunft von Unternehmen wie dem Unseren darstellt. Jedes Jahr bilden wir mehrere Lernende als Detailhandelsfachmann/-frau aus. Auch Lernende als Kaufmann/-frau und Motorengerätemechaniker werden in unserem Betrieb ausgebildet. Wir bemühen uns um einen guten Ablauf ihrer Ausbildung, indem wir sie mit fähigen und entsprechend ausgebildeten Mitarbeitern umgeben.
Sicherheit und Gesundheit:
Sicherheit am Arbeitsplatz sowie Schutz der Gesundheit sind für uns wesentliche Pflichten. Wir sind in der Vorbeugung und der Weiterverfolgung von Abwesenheiten sehr aktiv.
Geschäftsleitung :
Unsere Führungsart beruht auf Zusammenarbeit und gegenseitigem Vertrauen. Jede Verwirklichung von Zielsetzungen gewährt einen angemessenen Freiraum.